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拓展課程

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公務員拓展訓練課程

作者:admin 發布時間:2017-03-03 11:18 點擊:

課程背景:
自中國進入WTO以來,WTO的基本原則、運行機制和諸法律文件規定給我國各級政府管理的確帶來了一系列新的壓力。因為現行的政府職能、環境、體制和觀念都存在許多與其不相適應的方面,必須在比較短的時間內予以改變。中央之所以以前所未有的高度關注對待加入一個國際經濟組織后的宣傳教育工作,就是看到了這種不相適應可能給我們帶來的潛在不利影響的嚴重性。
對此,中國對國家公務人員提出了新的要求:加速提高自身的能力素質,使自己盡快適應“入世”后政府管理的新要求。那么,如何從本質上規范公務人員的行政決策能力?如何拓寬公務人員的戰略眼光、提高公務人員的應變能力?如何培養公務人員運用專門解決管理實踐問題的能力?

阜陽飛鷹拓展訓練機構從以下幾點作為切入點為您打造了該課程:
1)公正、透明和規范化的行政決策能力;
2)符合現代民主政治和科學管理原則的規則——程序思維方式和行為素質;
3)適應全球化和世界經濟發展的戰略眼光和應變能力;
4)周到服務和嚴格監督相結合的職業素質;
5)運用專門知識解決管理實踐問題的能力。


課程簡介:
阜陽飛鷹拓展培訓機構以新世紀對國家公務人員培訓的新形式,從領導力、團隊凝聚力、行政執行力三個主要方面,設計了一套全面的、完整的課程理論體系。“領導力實踐”培訓在設計上重點放于領導力實踐,使學員通過實踐來深刻理解“卓越領導者的五種行為”——供啟愿景、以身作責、挑戰現狀、使眾人行、激勵人心。“團隊凝聚力”和“行政執行力”培訓運用體驗式培訓方式,從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗一個在工作中的發展變化以及一個高效團隊的工作方式,讓學員在實踐中學習如何建立一個卓越團隊,學習如何適應一個團隊,從而建立團隊成員間的相互信任、培養成員的積極心態以及提高團隊的協作能力,并且能夠在實踐中提高團隊工作績效,實現組織的更大回報。同時,在培訓實施中各項能力我們將根據實際情況有選擇性地實施不同的主題如:溝通、協調、執行、創新能力等。因此本課程專門設計了可組合的內容和形式,在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。


課程目標:
Ø體驗決策與應變;
Ø提升協調、溝通能力;
Ø激發創新思維;
Ø體驗溝通協調的藝術;
Ø建立合理的工作預期,正確的工作態度和工作滿意度;
Ø消除信息溝通屏障,以使他們在最短時間內能夠勝任工作、了解組織和團隊;

核心優勢:
Ø針對性強:針對培訓組織量身訂做;
Ø理論與實踐結合:理論與實踐為課程提供強大的支持;
Ø體驗形式多樣化:視頻、音響等多項教學方法的應用豐富了體驗形式;
Ø效果深遠:個人體驗嵌入較深,多元化方法的運用使得培訓效果更深刻、更長久;

公務員主題課程系列: 
●領導力課程 
通過領導力實踐,使學員深刻理解《卓越領導者的五種行為》理論。 
團隊凝聚力 
公務員團隊體驗課程旨在運用體驗式培訓方式,從團隊成員互動和團隊反思這兩個角度讓學員親身體驗在工作中的發展變化 以及高效團隊的工作方式,讓學員在實踐中學習如何建立一個卓越團隊,學習如何適應一個團隊。
通過培訓,從而建立團隊成員間的相互信任、培養成員的積極心態以及提高團隊的協作能力,并且能夠在實踐中提高團隊工 作績效,實現企業組織的更大回報。 
●行政執行力 
課程是以《國家公務員通用能力標準框架(試行)》九種能力 為基礎,采取體驗式的培訓方式,因此不會有大塊的知識性灌輸。 同時,對于在培訓實施中的各項能力,我們將根據實際情況有選擇 性地實施不同的主題,如:溝通、協調、執行、創新能力等。因此 本課程為此專門設計了可組合的內容和形式,在培訓中可以有重點、有選擇地實施培訓。  
公務員職級能力系列: 
●新任公務員培訓
培養一個心態、三種能力:
1.幫助新任公務員建立合理的工作預期,正確的工作態度和工作滿意度;
2.學習團隊合作、溝通等相關的基本工作能力;
3.為新任公務員提供他們所需要的信息,消除信息溝通屏障,以使他們在最短時間內能夠勝任工作、了解組織和團隊。
●科長、主任科級公務員培訓
1. 帶領團隊和合作能力;
2. 提升執行能力;
3. 體驗溝通協調的藝術。
●縣、處級公務員培訓
1. 實踐決策、執行能力;
2. 提升領導力;
3. 體驗溝通協調的藝術;
4. 培養良好的心理素質。
●司、局級公務員培訓
1. 通過體驗,使學員認識并關注領導力的五種行為,以提升領導力;
2. 體驗決策與應變;
3. 提升協調、溝通能力;
4. 激發創新思維。
 
課程注重:心理挑戰為主,體能挑戰為輔,大量特設的個人及團隊行為體驗項目,能夠幫助學員在行動中發現自身問題并引起反省

課程設計流程與定制
拓展訓練課程設計需要根據不同的群體和具體而明確的需求進行設計。阜陽飛鷹拓展訓練公司在確保完全安全的前提下,憑借自身的資源優勢和創新優勢根據客戶所要達到的目標,所處的行業特點,年齡,男女比例,人員結構,身體狀況,有無拓展培訓經歷,以及自然環境的選擇的不同,向客戶提供全新的、量身定制的拓展方案。我們設計出最適合客戶需求的活動方案以求確保培訓預期效果的最大化。對培訓目標一致的理解將使我們定制的課程與客戶的需求能更好地保持一致,使學員能將培訓收獲更充分地應用于實踐

阜陽飛鷹拓展:聚焦團隊使命,助力組織變革與發展。
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